Specialisation

Formation IA pour cabinet comptable — Spécialisation Claude (J2)

7 heures pour transformer votre choix Claude (issu de J1) en maîtrise opérationnelle documentée — méthode CRFC-V, 3 ateliers sur dossiers réels, Projects Claude paramétrés, plan 30 jours signé et grille chef de mission.

1 jour (7h)
Présentiel
Le constat

Après avoir choisi Claude (en J1 ou par conviction), 7 cabinets sur 10 restent dans l'expérimentation individuelle : prompts bricolés, résultats inégaux, chaque collaborateur utilise sa propre méthode, aucune politique cabinet structurée. Les Projects et Artifacts de Claude sont sous-exploités, les instructions persistantes (garde-fous cabinet) ne sont pas programmées. Le cabinet paie une licence sans le rendement d'une pratique cadrée.

Notre réponse

Le J2 Spécialisation Claude est une journée 100% opérationnelle : méthode CRFC-V (Contexte / Rôle / Format / Contraintes / Vérification), 3 ateliers progressifs sur des dossiers comptables réels (liasse BIC SAS, note de doctrine dans un Project, email client difficile), programmation des instructions persistantes Claude Projects comme garde-fou du cabinet, plan personnel 30 jours signé et grille chef de mission pour encadrer l'équipe. Vous repartez avec un Project Claude paramétré, 3 livrables produits et une grille de contrôle qualité applicable lundi matin.

Sources 1 Documentation Anthropic — Claude Projects & Artifacts (2025) — docs.claude.com
2 CNIL — guide IA et données personnelles (mise à jour 2025) — www.cnil.fr
3 Règlement UE 2024/1689 — AI Act — eur-lex.europa.eu
4 Ordre des experts-comptables — vade-mecum déontologique — www.experts-comptables.fr
Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

Public cible

Experts-comptables, collaborateurs confirmés, chefs de mission, responsables de mission, associés ayant choisi Claude en J1 ou validé leur choix Claude par test de positionnement. Profils prêts à passer de l'expérimentation individuelle à une pratique d'équipe documentée.

Prérequis

Avoir suivi J1 Socle LEXORA OU réussir un test de positionnement (grille de décision IA 6 critères, détection d'hallucinations, choix d'outil argumenté). Compte Claude actif Pro ou Team requis. Ordinateur portable avec connexion internet stable.

Délai d'accès — 10 jours ouvrés avant la session (financement direct) · 30 jours ouvrés (dossier OPCO)
Les bénéfices de la formation

Concrètement, après cette formation

  • La méthode CRFC-V appliquée à Claude (5 blocs : Contexte, Rôle, Format, Contraintes, Vérification) — 3 fiches signées
  • 3 ateliers progressifs sur dossiers réels : synthèse liasse BIC SAS, note de doctrine dans un Project, email client difficile avec Artifact
  • 1 Claude Project « Cabinet [Nom] » paramétré avec instructions persistantes (5 règles cabinet = garde-fou)
  • Plan personnel 30 jours signé et validé en pair-à-pair sur 4 critères (réaliste, conforme RGPD, mesurable, engageant)
  • Grille chef de mission pour piloter l'équipe (critères, seuils, fréquence de contrôle qualité des productions IA)
  • Débat cadré mutation du métier — sortir du fantasme « remplacement » pour entrer dans la montée en gamme pilotée
Objectifs pédagogiques

À l'issue de cette formation, vous serez capable de

  • 1

    O5 — Maîtriser Claude comme outil principal du cabinet (CRFC-V + Projects + Artifacts) : concevoir et industrialiser des prompts CRFC-V, organiser un dossier comptable dans un Claude Project, produire des livrables via Artifacts. [Bloom 5 — Créer]

  • 2

    O6 — Programmer la mémoire de son IA comme garde-fou du cabinet : installer des instructions persistantes qui appliquent automatiquement la politique IA (RGPD, secret pro, anti-hallucination, format livrable, escalade manager) et tester le garde-fou sur 2 prompts pièges. [Bloom 4 — Analyser et programmer]

  • 3

    O7 — Piloter son plan IA personnel sur 30 jours : construire un plan signé avec 3 prompts CRFC-V, 1 Claude Project documenté, 1 Artifact livrable, grille RGPD signée, grille chef de mission et indicateurs de suivi, validé en pair-à-pair. [Bloom 5 — Créer]

Programme détaillé

Le programme sur 1 jour (7h)

Tour de table, rappel des compétences O5/O6/O7 (Gagné événement 2), test rapide des prérequis J1 (grille 6 critères, détection hallucinations), connexion Claude vérifiée individuellement. Présentation des 5 blocs CRFC-V (Contexte / Rôle / Format / Contraintes / Vérification), approfondissement spécialisé de CDFV acquis en J1. Démonstration live sur un exemple simple puis prise en main individuelle avec 2 exercices courts.

Démonstration + exercice guidé Prise en main CRFC-V + 2 exercices de transformation 90 min

Tour de table TRS (20 min) + présentation des 5 blocs CRFC-V et démonstration live (20 min) + 2 exercices individuels guidés de transformation d'un prompt nu en CRFC-V (50 min). Critère de validation : les 5 blocs CRFC-V renseignés avec justification. Bloom 3 — Appliquer (O5).

CCAF complet. Contexte : liasse BIC SAS complète uploadée dans Claude. Challenge : obtenir une note de synthèse exploitable en 1 page. Activité : construction collective du prompt CRFC-V, itération individuelle, vérification avec le kit anti-hallucinations acquis en J1. Feedback : relecture en binôme, comparaison des livrables, mesure du temps réel vs estimation sans IA.

Atelier individuel CCAF Synthèse de liasse BIC SAS avec prompt CRFC-V + synthèse active 105 min

Atelier individuel sur Claude : construction collective du prompt CRFC-V (15 min), itération individuelle avec vérification anti-hallucinations (60 min), relecture binôme et débrief collectif (15 min), synthèse active 2+3+10 (15 min). Critère de validation : note de synthèse livrable + prompt CRFC-V complet + mesure du temps. Bloom 5 — Créer (O5).

CCAF complet. Contexte : question fiscale concrète (ex. régime mère-fille sur titres détachés). Le participant crée un Claude Project « Dossier client type » avec 3 fichiers de référence (plan comptable, charte IA cabinet, modèles). Challenge : obtenir une note structurée avec sources vérifiables puis générer un Artifact livrable exportable. Activité : prompt CRFC-V avec contrainte explicite de sources, vérification anti-hallucinations, export Artifact. Feedback : correction collective des sources, comparaison Claude Sonnet vs Opus.

Atelier individuel avec pair-review Création Claude Project + note de doctrine + export Artifact 60 min

Création du Project avec 3 fichiers de référence (15 min), rédaction de la requête CRFC-V avec contrainte de sources (15 min), génération de la note et export Artifact (15 min), pair-review et correction collective des sources (15 min). Critère : Project structuré, Artifact exporté, sources vérifiées. Bloom 5 — Créer (O5).

Apport 10 min : qu'est-ce qu'une instruction persistante ? Panorama — Claude Projects instructions (focal), Custom Instructions ChatGPT et system prompts Copilot. Deux situations cabinet : (a) politique IA imposée par le réseau ou le groupe — on traduit le texte en instructions machine ; (b) politique à construire en cabinet indépendant — on formalise 5 règles minimales (RGPD, secret pro, anti-hallucination, format livrable, escalade manager). Démonstration formateur avec / sans mémoire programmée — l'écart est immédiat.

Atelier de programmation Installation des instructions persistantes + 2 tests de garde-fou 45 min

Apport cadré (10 min) + rédaction et installation des instructions persistantes dans Claude Project « Cabinet [Nom] » (25 min) + test immédiat sur 2 prompts pièges fournis par le formateur — l'IA doit refuser, reformuler ou alerter (10 min). Critère : garde-fou déclenché correctement sur au moins 1/2 prompts pièges. Bloom 4 — Analyser et programmer (O6).

Temps cadré à 15 minutes précises. Le titre est orienté transformation et non menace : on parle d'accompagnement de la mutation, pas de remplacement. Apport formateur : données CNOEC 2025, évolution vers conseil / pilotage / interprétation, compétences qui montent en valeur (jugement professionnel, relation client, supervision IA). Retour au programme à 15h45 pile.

Débat cadré Mutation accompagnée du métier d'expert-comptable 15 min

Apport cadré par le formateur (5 min) + tour de parole structuré (10 min). Pas de débordement — retour au programme à 15h45 précise. Bloom 5 — attitude réflexive sur la mutation.

Plan personnel 30 jours dans un template fourni : outil principal (Claude), 3 prompts CRFC-V finalisés, 1 Claude Project documenté avec instructions persistantes construites en S4, 1 Artifact de référence, grille RGPD signée, grille chef de mission (critères, seuils, fréquence), indicateurs de suivi. Validation pair-à-pair sur 4 critères avec signature mutuelle. Quiz N2 (10 questions couvrant O5, O6, O7) puis clôture TRS et Kirkpatrick N1.

Atelier + pair-à-pair Plan 30 jours + grille chef de mission + validation mutuelle 45 min

Rédaction individuelle guidée du plan 30 jours + grille chef de mission (30 min) puis relecture binôme avec validation pair-à-pair sur 4 critères — plan réaliste, conforme RGPD, mesurable, engageant — signature mutuelle (15 min). Bloom 5 — Créer (O7).

QCM Quiz Kirkpatrick N2 (10 questions O5-O6-O7) 15 min

10 questions couvrant O5 (CRFC-V, Projects, Artifacts), O6 (instructions persistantes, tests de garde-fou) et O7 (structure du plan 30 jours et grille chef de mission). Seuil 8/10. Auto-correction commentée.

Clôture TRS + N1 Phrase de Restitution personnalisée + Kirkpatrick N1 15 min

Chaque participant prononce sa Phrase de Restitution à voix haute devant le groupe. Remise des documents finaux (attestation 3 compétences O5-O7, grille RGPD signée, plan 30 jours signé, Project Claude paramétré). Évaluation Kirkpatrick N1 (10 questions de satisfaction).

Modalités pédagogiques

Notre approche

Méthode
Cas réels
Démonstration commentée CRFC-V, 3 ateliers individuels sur Claude (liasse BIC SAS, note de doctrine dans un Project, email client difficile), atelier de programmation d'instructions persistantes (garde-fou), débat cadré, formalisation individuelle (plan 30 jours + grille chef de mission), validation pair-à-pair. Alignement constructif Biggs intégral : chaque compétence O5/O6/O7 est adossée à une activité en séance et à une évaluation en fin de journée.
Format
8 max
Interaction garantie avec le formateur
Moyens
Support + outils
Salle équipée, vidéoprojecteur, paperboard, supports papier fournis. Chaque participant vient avec son ordinateur portable et son compte Claude actif. Assistance technique en salle pendant les ateliers. Wifi très haut débit.
Ratio
74% pratique
Ratio vérifié sur scénario pédagogique minuté
74% Pratique — cas réels, QCM, échanges dirigés, évaluations 26% Théorie
Moyens techniques
Sur site client ou distanciel synchrone (Zoom / Teams). Chaque participant utilise son poste et son compte Claude cabinet. Les Projects Claude créés pendant la journée restent propriété du cabinet après la session.
Notre formateur référent

Sébastien Hurstel

Consultant IA générative & stratégies digitales

Consultant en IA générative et fondateur de STRATEGIES.LIVE, Sébastien accompagne depuis plus de 20 ans dirigeants et équipes en formation et stratégies digitales. Certifié Anthropic Claude 101. Expert pratique de Claude Projects, Artifacts et instructions persistantes.

Cette formation peut également être animée par tout formateur qualifié par LEXORA, ayant les compétences requises et validées sur ce programme.

Évaluation & certification

Comment nous mesurons vos acquis

Avant
Questionnaire de positionnement 5 jours avant la session + vérification prérequis J1 (grille 6 critères, détection hallucinations) + création/vérification du compte Claude Pro ou Team
Pendant
3 prompts CRFC-V évalués sur 4 critères (S2/S3), 1 Claude Project avec instructions persistantes + 2 tests de garde-fou documentés (S4), plan 30 jours + grille chef de mission validés en pair-à-pair (S6)
Après
Quiz Kirkpatrick N2 (10 questions sur O5/O6/O7, seuil 8/10) + questionnaire satisfaction Kirkpatrick N1 + attestation 3 compétences O5-O7 (ou 7 compétences si parcours complet) + certificat de réalisation
Suivi de l'exécution — Feuilles d'émargement signées par demi-journée, attestation d'assiduité, certificat de réalisation. Suivi post-formation : J+7 (email + relecture d'un prompt CRFC-V du participant), J+30 (reproduction d'un atelier sur dossier client réel + restitution groupe alumni), J+90 (entretien 30 min avec William Bigot — mesure adoption équipe via grille chef de mission).
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap Nous adaptons nos modalités pédagogiques et logistiques à vos besoins spécifiques : supports en grand format, duo technique en atelier Claude si besoin, aménagement du rythme, distanciel. Délai d'activation des adaptations : 15 jours ouvrés avant la session. Contactez notre référent handicap en amont de votre inscription.
William Bigot, Référent accessibilité
Tarifs
Financement

Comment financer cette formation

FAF / TNS
OPCO
CPF
Accompagnement gratuit dans le montage de votre dossier de financement

Finançable par tous les OPCO (Atlas, OPCO EP, Akto, etc.) au titre du plan de développement des compétences. Éligible FIF-PL et AGEFICE pour les experts-comptables inscrits en libéral. LEXORA vous accompagne dans la constitution du dossier : devis conforme Qualiopi, convention type, programme détaillé, justificatifs d'assiduité.

Parcours post-formation Différenciateur

Après la formation, nous restons à vos côtés

J+7
Email formateur + relecture d'un prompt CRFC-V produit par le participant sur un dossier client réel. Retour personnalisé sur les 5 blocs CRFC-V et la qualité du Project.
J+30
Reproduction d'un atelier CRFC-V en conditions réelles sur un dossier client. Restitution de 30 min en groupe alumni (cohorte J2) animée par William Bigot. Partage des réussites et des écueils.
J+60
Revue du Claude Project cabinet et des instructions persistantes : les garde-fous tiennent-ils face aux cas réels ? Ajustement de la politique IA si besoin. Déploiement sur 2 à 3 collaborateurs supplémentaires.
J+90
Entretien individuel de 30 min avec William Bigot. Mesure d'adoption équipe via la grille chef de mission, bilan Kirkpatrick N4 (transfert durable), ajustement du plan 30 jours en plan 90 jours.
J+150
Bilan ROI complet : temps gagné sur 10 dossiers traités avec Claude, qualité vérifiée par tiers, satisfaction client, décision d'ouverture d'un cas d'usage additionnel ou d'une formation complémentaire (MCP / agents / automatisation).
Questions fréquentes

FAQ

C'est recommandé mais non obligatoire. Vous pouvez rejoindre le J2 Claude directement en validant un test de positionnement de 30 min avant la session (grille de décision IA 6 critères, détection d'hallucinations, choix d'outil argumenté). En revanche, un compte Claude Pro ou Team actif est indispensable le jour même — votre cabinet ou vous-même devez l'avoir ouvert avant la session.
Parce que le bon outil dépend du contexte de votre cabinet (stack existante, exigences de confidentialité, budget, cas d'usage prioritaires). Le J1 Socle vous a permis de choisir objectivement. Le J2 est une spécialisation pratique sur l'outil retenu : J2-Claude pour la qualité rédactionnelle française et les Projects, J2-ChatGPT pour l'écosystème, J2-Copilot pour l'intégration Microsoft. Les méthodes (CRFC-V, garde-fous) sont transposables entre outils.
CDFV (Contexte / Demande / Format / Vérification) est la méthode universelle LLM-agnostique enseignée en J1. CRFC-V (Contexte / Rôle / Format / Contraintes / Vérification) est l'approfondissement spécialisé en J2 qui exploite les capacités avancées de Claude : définition d'un rôle précis, contraintes fortes sur la sortie (longueur, ton, sources obligatoires), vérification outillée (kit anti-hallucinations J1). CRFC-V est la méthode de production industrielle de prompts Claude.
Un Claude Project est un espace dédié à un dossier client ou à un type de mission. Il contient des fichiers de référence (plan comptable, charte IA cabinet, modèles types) et des instructions persistantes (règles cabinet : RGPD, secret pro, anti-hallucination, format livrable, escalade manager). Toutes les conversations lancées dans ce Project héritent de ce contexte et de ces règles — c'est l'« ange gardien » programmé du collaborateur.
Le J2 Spécialisation Claude n'est pas éligible CPF dans sa version actuelle. Il est financable par tous les OPCO (Atlas, OPCO EP, Akto...) au titre du plan de développement des compétences, ainsi que par le FIF-PL et l'AGEFICE pour les experts-comptables inscrits en libéral. Nous vous accompagnons dans la constitution de votre dossier.
Quatre choses actionnables : (1) un Claude Project « Cabinet [Nom] » paramétré avec vos instructions persistantes garde-fou ; (2) 3 prompts CRFC-V finalisés et testés sur vos dossiers types ; (3) un plan personnel 30 jours signé, validé en pair-à-pair, avec indicateurs mesurables ; (4) une grille chef de mission pour contrôler la qualité des productions IA de votre équipe. Démarrage opérationnel immédiat.
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Programme complet
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