Facturation électronique — L'échéance de septembre
Moins d'un dirigeant sur quatre s'y est préparé
À partir du 1er septembre 2026, toutes les entreprises assujetties à la TVA devront être capables de recevoir des factures électroniques via une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP) immatriculée par l'administration fiscale. L'émission électronique sera progressive selon la taille.
Concrètement : votre logiciel de facturation actuel (Word, Excel, PDF par email) ne sera plus conforme. Il faudra avoir choisi une PDP, intégré le processus et formé vos équipes. Les entreprises bien organisées ont déjà choisi leur plateforme et testé leurs premiers envois.
⚠️ Moins d'un dirigeant sur quatre s'est préparé
Sage / OpinionWay, 2025. Les entreprises qui attendent vivront la transition dans l'urgence. Les sanctions pour non-conformité sont prévues dès 2027 : amendes et blocage de la déductibilité TVA sur factures non conformes.
- Choisir sa PDP avant juillet 2026 — les principales : Chorus Pro (gratuit, secteur public), Pennylane, Sellsy, QuadraFact. Vérifier la compatibilité avec votre outil actuel.
- Mettre à jour ses mentions obligatoires — SIREN, adresse, numéro de TVA intracommunautaire, mention "Assujetti TVA" doivent figurer sur chaque facture électronique.
- Former le collaborateur en charge de la facturation — la transition est une opportunité de revoir les processus de relance et de lettrage comptable.
IA & numérique — De l'usage à la valeur
55 % des TPE-PME l'utilisent désormais. La majorité n'a pas encore de stratégie définie.Bpifrance 2026
Plus d'une TPE-PME sur deux utilise désormais l'IA — le taux a bondi de 15 % fin 2023 à 55 % fin 2025.Bpifrance Le Lab, janv. 2026 Mais seule une minorité en tire une valeur stratégique réelle. La différence ne tient pas à la technologie — elle tient à la méthode.
Les dirigeants qui franchissent le cap avec méthode gagnent des heures chaque semaine : analyser un contrat fournisseur en dix minutes, synthétiser trois devis en un tableau comparatif, préparer un rendez-vous banquier avec des projections chiffrées. Ce n'est pas de la science-fiction — c'est ce que font déjà les 5 %.
Témoignage — Dirigeante TPE, secteur conseil, 2025
Avant la formation, j'utilisais ChatGPT pour rédiger des emails. Après, j'ai automatisé mes relances clients, structuré mes propositions commerciales et réduit de 40 % le temps passé sur la gestion administrative. La différence, c'est d'avoir un cadre de travail, pas juste un outil.
Source : témoignage anonymisé, programme LEXORA IA 2025
ESG & durabilité — L'obligation qui arrive
Ce que les grandes entreprises vont bientôt exiger de vous
La directive CSRD impose le reporting extra-financier aux grandes entreprises dès 2025 — et celles-ci vont le répercuter sur leurs fournisseurs et sous-traitants. Un dirigeant TPE-PME qui travaille avec de grands donneurs d'ordre devra être capable de répondre à des questionnaires ESG dès 2026-2027.
Bilan carbone, politique sociale, gouvernance — deux dirigeants sur trois s'y disent attentifs, mais sept sur dix rencontrent des difficultés pratiques dès qu'il s'agit d'agir concrètement (Bpifrance Le Lab, 2023). La bonne nouvelle : les TPE-PME qui s'y préparent maintenant prennent une avance significative sur leurs concurrents.
💡 ESG = avantage concurrentiel dès maintenant
Les appels d'offres publics intègrent déjà des critères ESG. Les banques commencent à conditionner certains financements à une trajectoire carbone. S'y préparer aujourd'hui, c'est ouvrir des portes qui se ferment pour ceux qui attendent.
Se former avec LEXORA
5 formations pour aborder 2026 avec confiance
Ce dossier thématique rassemble les formations LEXORA les plus utiles pour traverser 2026 en confiance. Chaque formation est animée par un praticien en exercice qui vit ces obligations dans son cabinet ou son entreprise. Pas de slides génériques : des cas réels, des outils directement applicables.
Financement OPCO et AGEFICE possible sous conditions. LEXORA gère votre dossier de prise en charge.
Dossiers thématiques
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Facturation électronique 2026 : le guide du dirigeant
Obligatoire dès septembre 2026 pour toutes les entreprises assujetties. Comment choisir sa plateforme, adapter ses process et rester conforme.
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Intelligence artificielle
IA pour TPE-PME : de la découverte à la valeur réelle
55 % des TPE-PME utilisent l'IA générative fin 2025.Bpifrance 2026 Ce dossier vous donne la méthode pour en tirer une valeur réelle. Ce dossier vous donne la méthode pour faire partie des 5 %.
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Fiscalité
Contrôle fiscal : préparer, traverser, sortir
Un contrôle fiscal n'est pas une catastrophe si vous êtes préparé. Ce parcours couvre les droits du dirigeant, les étapes clés et les erreurs à ne pas commettre.
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Passez à l'action
Soyez prêt pour chaque échéance 2026
Facturation électronique, social, IA, ESG — 5 formations concrètes, animées par des praticiens en exercice. Tout ce qu'il faut pour aborder 2026 avec confiance.
Social & RH — Les changements 2026
Rupture conventionnelle, cotisations TNS, travail dissimulé
Trois changements majeurs en 2026 sur le front social. La rupture conventionnelle passe de 30 % à 40 % de forfait social depuis le 1er janvier 2026.LFSS 2025 Les sanctions pour travail dissimulé seront renforcées dès le 1er juin. Et les cotisations URSSAF TNS continuent d'évoluer pour les dirigeants en SARL.
Rupture conventionnelle
Forfait social passé à 40 % depuis janv. 2026.LFSS 2025 Pour une indemnité de 15 000 €, le coût employeur augmente de 1 500 €. À intégrer dans tout calcul de séparation.
Changement janv. 2026Travail dissimulé
Sanctions renforcées dès juin 2026. Solidarité financière du donneur d'ordre en cas de sous-traitant en infraction. Vérifier ses contrats de prestation.
Changement juin 2026Cotisations TNS
Les cotisations du dirigeant non salarié sont calculées sur N-2. Un bénéfice élevé aujourd'hui = appel de régularisation dans 2 ans. Provisionner systématiquement.
Vigilance continueDSN & déclarations
La Déclaration Sociale Nominative évolue. Nouvelles rubriques obligatoires pour les entreprises de plus de 11 salariés à partir du 1er trimestre 2026.
T1 2026