Sensibilisation à la prévention des TMS et des RPS — Approche par l’analyse du travail réel
Les troubles-Musculo-Squelettiques (TMS) et Risques PsychoSociaux (RPS) touchent tous les environnements de travail. Cette journée de sensibilisation part du terrain : observer, comprendre, agir. Vos équipes repartent avec une lecture prévention concrète de leurs situations de travail.
Les troubles musculosquelettiques représentent 87 % des maladies professionnelles reconnues en France (Assurance Maladie, 2023). Les risques psychosociaux touchent un salarié sur trois. Postures prolongées, interruptions constantes, charge mentale : le travail administratif cumule les facteurs de risque, souvent invisibles.
En une journée, vos équipes apprennent à observer leur propre travail avec un regard prévention. Eric Boucau, IPRP enregistré DREETS, intervient directement dans vos locaux pour analyser les situations réelles et construire des pistes d'amélioration avec vos collaborateurs.
2 ameli.fr — Comprendre les troubles musculo-squelettiques (mis à jour janvier 2026) — www.ameli.fr
Cette formation est faite pour vous si…
Personnel administratif et encadrement souhaitant prévenir les troubles musculosquelettiques et les risques psychosociaux dans leur environnement de travail.
Aucun prérequis. Formation ouverte à tout salarié en poste.
Concrètement, après cette formation
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Approche combinée TMS et RPS en une seule journée pour une vision globale de la prévention.
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Les participants repartent avec des pistes d'amélioration concrètes, construites collectivement.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de
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1
Analyser les pratiques réelles de travail et les contraintes rencontrées au quotidien
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2
Repérer et évaluer les situations à risque TMS dans son environnement de travail
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3
Détecter et qualifier les situations à risque psychosocial dans son activité professionnelle
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4
Conduire une observation structurée du travail réel et appliquer une grille de lecture prévention
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5
Proposer des actions d'amélioration adaptées aux risques identifiés dans son environnement
Le programme sur 1 jour (7 heures)
- Échanges sur les pratiques réelles.
- Identification des contraintes rencontrées au quotidien.
- Recueil des perceptions sur l'organisation, la charge et les conditions de travail.
Chaque participant décrit sa journée type, ses contraintes et ses inconforts. L'intervenant note les situations à observer.
Grille individuelle : identifier ses 3 principales sources de gêne physique et mentale au poste de travail.
- Compréhension des mécanismes des troubles musculosquelettiques.
- Identification des facteurs de risque : posture prolongée, gestes répétitifs, environnement de travail (écran, mobilier, implantation).
- Bonnes pratiques : réglage du poste de travail, alternance des positions, intégration de pauses actives.
Chaque participant règle son propre poste (hauteur écran, assise, distance clavier) selon les principes ergonomiques présentés.
Grille d'auto-évaluation : posture actuelle, fréquence des pauses, alternance des positions. Score individuel et axes d'amélioration.
- Identification des facteurs de risques psychosociaux en environnement administratif : charge de travail, interruptions et sollicitations, organisation et priorisation.
- Repérage des signaux faibles.
- Rôle des collaborateurs et de l'encadrement dans la prévention.
En sous-groupes, identifier et classer les facteurs de RPS présents dans l'activité quotidienne : charge, interruptions, organisation, relations.
- Observation et analyse de situations de travail en environnement administratif et sur site de production (selon accessibilité).
- Identification des contraintes physiques (postures, déplacements, environnement) et organisationnelles (flux, interruptions, coordination).
- Mise en lien avec les notions abordées (TMS et RPS).
Observation structurée de situations de travail réelles (administratif et/ou production). Chaque participant utilise une grille d'observation fournie par l'intervenant.
- Restitution des observations.
- Échanges avec les participants.
- Mise en perspective avec les risques identifiés.
- Identification de pistes d'amélioration.
- Appropriation collective des enjeux de prévention.
Chaque binôme présente ses observations au groupe. Croisement des regards et identification des convergences.
En collectif, formuler des actions concrètes de prévention à partir des risques identifiés. Priorisation par faisabilité et impact.
Notre approche
Intervention dans vos locaux. Accès aux postes de travail et aux zones d'activité requis pour l'observation terrain.
Eric Boucau
Eric Boucau est Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), enregistré sous le numéro 2025.33.030 auprès de la DREETS Nouvelle-Aquitaine. Son approche repose sur l'analyse du travail réel et l'observation terrain.
Cette formation peut également être animée par tout formateur qualifié par LEXORA, ayant les compétences requises et validées sur ce programme.